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nzq | 2019-01-22 | 阅读(210) | 评论(936)
  1、明确目标岗位的素质要求  所谓目标岗位,是指对于将要招聘和选拔的人才,我们安置在什么岗位上:是销售经理还是副总经理的岗位。【阅读全文】
5nz | 2019-01-22 | 阅读(922) | 评论(522)
我是一个最average的姑娘,很懒,很馋,很邋遢。【阅读全文】
k5k | 2019-01-22 | 阅读(583) | 评论(413)
小公司的话可以到monster上面去找,类似于国内的智联招聘。【阅读全文】
nyq | 2019-01-22 | 阅读(750) | 评论(732)
★适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。【阅读全文】
jq6 | 2019-01-21 | 阅读(163) | 评论(944)
2013寒假来啦,节日气氛日渐浓厚。【阅读全文】
coa | 2019-01-21 | 阅读(902) | 评论(574)
每天做的事情就是玩笔杆子写报告,未来我们的规模要怎么样,未来我们全球排第几,未来我们的产业规模有多大。【阅读全文】
wnj | 2019-01-21 | 阅读(345) | 评论(69)
去做主管级别的工作,不好意思你没有经验。【阅读全文】
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5ar | 2019-01-21 | 阅读(98) | 评论(431)
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y5i | 2019-01-20 | 阅读(934) | 评论(381)
评价中心的核心技术是情境模拟测试,即通过创设一种逼真的模拟管理情境或工作情境,将候选人放入情境中,要求其完成各种各样的工作。【阅读全文】
4vd | 2019-01-20 | 阅读(804) | 评论(123)
(后者补充公积金可能会是企业8%,个人1%,为计算简便,采用各8%的情况,这样可以节省一点税,但会有现金转化成公积金的劣势,两种方案实际相差无几)。【阅读全文】
t4h | 2019-01-20 | 阅读(733) | 评论(104)
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zl4 | 2019-01-20 | 阅读(817) | 评论(708)
优点是稳妥,可以不扔掉本科的知识,人工智能的厨房系统也许会咨询食品相关的意见。【阅读全文】
gst | 2019-01-19 | 阅读(615) | 评论(954)
littleducky发表于2011-6-710:19困惑,请教。【阅读全文】
fmi | 2019-01-19 | 阅读(456) | 评论(556)
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